学生に寄り添った、万全のサポート体制を用意しています。
特殊な事情があった場合を除き、自己都合による内定辞退や、早期退職者を出していません。
私たちは、学生が選考を受ける前にどれだけ時間がかかっても、学生の「わからない」や「不安」を取り除き、自分自身の意思で受ける会社を決めるというプロセスを大切にしています。
従来のエントリー型サイトや、登録型の紹介サイトでは、このようなプロセスが不十分であるがゆえに、内定辞退や早期退職に繋がるミスマッチが生じていると考えています。
学生が受ける会社の方向性を決める段階から、選考を受ける前、選考中、内定後も面談を重ね、一人あたりの面談時間は年間で100時間を超える時間を確保しています。
初めての就職活動で、まだ自分の意思や目標が見えていない学生に対して、何度も面談を行い、自分の中にある意思を引き出すサポートを行っています。
集 客
面 談
見 学
面 談
選 考
内 定
フォロー
学生が内定を獲得し、入社するまで、面談を重ね、その時その時の志望状況を確認していきます。
弊社では、貴社の魅力をより学生に伝え、学生の仕事に対する不安を確信に変えるために、サービスをご利用いただくみなさまがご協力いただける場合のみ、選考とは別に、会社や工場、施設などの見学をさせていただいています。
弊社から紹介させていただく学生は、文系理系問わず、すべての期間で一律60万円とさせていただいています。採用内定にともなう完全成果報酬で、余計な費用は一切かかりません。効率的に、低コストで、採用を行っていただけるため、余った時間と予算で新卒者の戦力化を図っていただきたいと考えています。
入社前に学生から内定辞退の申し出があった場合は、全額返金させていただきます。
なお、入社後の早期退職につきましては、返金いたしかねます。
新卒者の場合、過去に職歴等はなく採用していただいた会社でのご指導により、継続して働いていけるかどうか大きいため、入社後の返金規定は設けておりません。
なお、過去に弊社が紹介した候補者については、半年以内に自己都合により退職した者はおりません。
承っておりません。
弊社の紹介手数料は、学生が就職後、一人暮らしをしていく前提で、家賃相場をベースに最低限必要であろう月給に、紹介手数料の最低料率を乗じて算出しております。
そのため、これ以上の減額はいたしておりません。
日東駒専クラスの大学が中心となっています。
時期によって異なりますが、文系7割、理系3割、男女半々の構成となっております。
弊社がご紹介する学生は、手あたり次第選考を受けていく学生よりも、自分のやりたい仕事をしっかり見定めて選考を受けていきたいという学生が多く集まっています。
必ずしも送客できるというわけではありませんが、対応可能です。
首都圏を中心にサービスを提供しているため、ご紹介できる確約はありませんが、契約を締結していただいてあれば、Uターンや、Iターンなど、貴社を希望する学生が出た際には、ご紹介させていただきます。